Как разбирать конфликт между коллегами
Что выяснять отдельно и вместе, как отделять факты от интерпретаций и фиксировать новые правила взаимодействия.
Читать →
MEET · LISTEN · DECIDE
Меньше разговоров по кругу.
Больше ясных решений.
MeetingBlog — практический журнал о встречах, переговорах и деловом общении. Готовимся, ведём разговор и фиксируем результат без лишней бюрократии.
MEETINGBLOG / 2026
20практических разборов
Ясная цель.
Спокойный диалог.
Следующий шаг.
Спокойный диалог.
Следующий шаг.
Focus
Главный разбор
Практика делового общения
Совещания
Как подготовить совещание, которое закончится решением
Пошаговая подготовка встречи: цель, участники, материалы, роли и критерий результата.
Открыть разбор →Playbook
Новые материалы
20 статей · 11 направлений
Деловая переписка после встречи: короткий follow-up
Как написать письмо с итогами разговора так, чтобы участники одинаково поняли решения и сроки.
Читать →
Как вежливо перебить человека на совещании
Фразы и приёмы, которые помогают остановить длинный монолог и вернуть слово группе без резкости.
Читать →
Встреча с клиентом: какие вопросы задать в начале
Как быстро понять задачу клиента, ограничения, критерии выбора и процесс принятия решения.
Читать →
Как презентовать идею на встрече за пять минут
Простая структура короткой деловой презентации: контекст, проблема, решение, доказательство и запрос.
Читать →
Мозговой штурм: как собрать идеи, а не шум
Как разделить генерацию и оценку идей, дать слово всем и закончить с понятным списком вариантов.
Читать →
Как принимать решение, если мнения разделились
Методы выбора после обсуждения: критерии, ограничения, консультация, голосование и ответственное решение.
Читать →
Когда встречу лучше отменить и решить вопрос письмом
Признаки ненужного совещания и простой тест: нужен ли синхронный разговор или достаточно сообщения и документа.
Читать →MeetingBlog method
Хороший разговор начинается
до первого слова.
01У каждой встречи должен быть понятный результат, а не просто тема для обсуждения.
02Сильные переговоры строятся на вопросах, фактах и понимании интересов сторон.
03После разговора должны остаться решение, ответственный и конкретный следующий шаг.